4月14日下午，副校長劉錚然帶領(lǐng)人事處、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部（處）相關(guān)負(fù)責(zé)人調(diào)研中醫(yī)學(xué)院，圍繞人才培養(yǎng)、學(xué)生管理、職工管理等工作進(jìn)行座談。

會(huì)上，劉錚然副校長結(jié)合中醫(yī)學(xué)院2024屆中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師通過率降幅較大的現(xiàn)實(shí)，要求中醫(yī)學(xué)院加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)過程管理，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，務(wù)必保證學(xué)校明確要求的2026年中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師通過率目標(biāo)。針對(duì)輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生管理人員在學(xué)生管理工作中面對(duì)的問題、采取的工作方法，提出對(duì)于學(xué)生要嚴(yán)管厚愛，務(wù)必在學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求，在個(gè)人成長與生活方面竭盡關(guān)懷，尤其要明確提出學(xué)生學(xué)員與積極分子、學(xué)生干部在各個(gè)方面起表率作用。在學(xué)院日常管理工作中，要注意加強(qiáng)教職工出勤管理，尤其是學(xué)院班子成員、科級(jí)干部帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律，以飽滿的精神、充足的干勁高質(zhì)量完成好本職工作。

（中醫(yī)學(xué)院）