6月5日下午3:00，我校在立德樓第二會議室（208室）召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作周調(diào)度會。校長崔成立，黨委委員、副校長劉錚然，招生就業(yè)處主要負責同志，各二級學院黨政主要負責同志及各臨床醫(yī)學院主要負責同志參加會議。會議由劉錚然副校長主持。

招生就業(yè)處處長首先通報了近期就業(yè)工作進展情況及數(shù)據(jù)綜合分析，指出當前就業(yè)工作中存在的問題與挑戰(zhàn)。在推進就業(yè)工作時，要時刻考慮全區(qū)就業(yè)形勢，注重就業(yè)數(shù)據(jù)安全，保證就業(yè)數(shù)據(jù)準確程度，優(yōu)化就業(yè)工作方式方法。各二級學院在舉辦專場招聘會時需要注重招聘會閉環(huán)制度，做好會前登記、會中參與、會后回訪的每個環(huán)節(jié)；積極開拓創(chuàng)新訪企拓崗形式。

各二級學院及臨床醫(yī)學院負責人圍繞本院就業(yè)工作推進情況、包聯(lián)情況、存在的困難及下一步舉措進行了詳細匯報。

劉錚然副校長在主持會議時強調(diào)，各二級學院要強化信息上報的及時性，及時聯(lián)絡更新包聯(lián)情況，確保每位領導干部除包聯(lián)學體外，還要與其他部門保持密切溝通，形成工作合力。他要求各二級學院持續(xù)發(fā)力，積極聯(lián)動企業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，切實提升就業(yè)機會供給量。同時，嚴格落實就業(yè)工作“四不準”“三不得”要求，將就業(yè)工作常態(tài)化、規(guī)范化，確保每周就業(yè)情況實現(xiàn)階段性新突破。針對就業(yè)困難畢業(yè)生，他特別指出要建立“一對一”幫扶檔案，從崗位推薦、面試指導到就業(yè)心理疏導提供全鏈條支持。

崔成立校長在調(diào)度會上圍繞就業(yè)工作高質(zhì)量推進提出六點要求：一是信息傳遞強時效，構(gòu)建高效信息通道，保障就業(yè)數(shù)據(jù)、進展等信息上報及時準確；二是包聯(lián)協(xié)同拓維度，領導干部包聯(lián)學生時，既要聚焦特殊群體精準幫扶，也要主動與學院聯(lián)絡，打破信息壁壘，強化溝通聯(lián)動，凝聚就業(yè)工作合力；三是利用好畢業(yè)生離校時間，科學規(guī)劃畢業(yè)生離校各環(huán)節(jié)流程，提前梳理關鍵節(jié)點，做好政策解讀與服務保障，讓學生安心離校、放心求職；四是抓住2025屆畢業(yè)生最后一次大型招聘會，6月12日雙選會，未就業(yè)學生需全員參與把握機會，未完成包聯(lián)任務的領導干部更要到場，以“關鍵少數(shù)”帶動，深入了解學生需求、企業(yè)動態(tài)，凝聚推進就業(yè)工作的強大合力；五是主動拓展訪企信息，各二級學院持續(xù)主動作為，深入挖掘、整合優(yōu)質(zhì)崗位資源，精準向?qū)W生傳達適配就業(yè)信息，拓寬就業(yè)選擇面；六是筑牢就業(yè)工作規(guī)范筑根基，嚴格落實就業(yè)“四不準”“三不得”鐵規(guī)，將規(guī)范要求貫穿就業(yè)工作全流程，推動就業(yè)工作規(guī)范化、常態(tài)化開展，以風清氣正的工作環(huán)境護航學生就業(yè)路。

會議還對下周就業(yè)工作重點任務進行了部署，要求各單位聚焦離校前關鍵期，集中力量開展專場招聘會、就業(yè)指導講座等活動，做好日通報、周調(diào)度機制，全力沖刺就業(yè)目標，為2025屆畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護航。

                                （招生就業(yè)處）

2025年6月5日