各單位、各部門：

《包頭醫(yī)學(xué)院校內(nèi)津貼改革實施方案（修訂）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]116號）、《包頭醫(yī)學(xué)院教師和實驗技術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位工作量核定辦法》《包頭醫(yī)學(xué)院非教師和實驗技術(shù)崗、管理崗、工勤技能崗工作量核定辦法》（包醫(yī)院發(fā)[2020]117號）已于2020年7月印發(fā)，請各部門組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，同時按照文件要求，在廣泛征求本部門教職工意見的基礎(chǔ)上，制定本部門2020年度績效考核實施細則。績效考核實施細則要求體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，嚴(yán)禁平均發(fā)放。務(wù)必于2020年9月18日前將電子版發(fā)至:人事處王巖的oa，紙質(zhì)版經(jīng)本部門負責(zé)人簽字并加蓋公章后交至行政樓人事處411室。

 人事處      

2020年9月3日