包頭醫(yī)學(xué)院科研助理管理規(guī)定(修訂）
包醫(yī)院發(fā)【2023】69號
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專職科研隊伍建設(shè)，合理配置人力資源，根據(jù)教育部 《高等學(xué)校科研助理管理辦法（暫行）》（教技［2010]4號）、《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校進(jìn)一步做好開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生工作的通知》（教科技廳函[2020］23號）相關(guān)精神和規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，特修訂本規(guī)定。
第二條 科研助理是指學(xué)校根據(jù)承擔(dān)科研任務(wù)、完善科研治理體系建設(shè)和推動科技發(fā)展需要聘用的從事科學(xué)研究、實驗（工程）技術(shù)和科研輔助的人員，是學(xué)校專職科研隊伍的重要組成部分。科研助理在受聘期間為學(xué)校非事業(yè)編制人員。
第三條 學(xué)校積極推進(jìn)科研助理崗吸納畢業(yè)生就業(yè)工作。
第四條 鼓勵承擔(dān)經(jīng)費項目較少的課題組以科研團(tuán)隊的組織形式聯(lián)合設(shè)置科研助理崗位。
第二章 崗位設(shè)置與職責(zé)
第五條 堅持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平雙重考核，增強(qiáng)選聘科研助理工作的開放性，積極吸納高校畢業(yè)生。按照學(xué)校和二級學(xué)院工作需要與科研團(tuán)隊或科研項目組實際需求相結(jié)合的原則，在二級學(xué)院或科研業(yè)務(wù)相關(guān)部門開發(fā)與設(shè)立科研助理崗位，包括項目研究、實驗（工程）技術(shù)、科研輔助研究，以及學(xué)術(shù)助理和科研財務(wù)助理等科研助理崗位。
第六條 學(xué)校科研處根據(jù)科研相關(guān)工作總體需求和各二級學(xué)院或科研業(yè)務(wù)部門申報情況，于當(dāng)年底提出下一年度學(xué)校科研助理崗位設(shè)置數(shù)，以及吸納應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)計劃，報人事處審核，經(jīng)校長辦公會會議通過后執(zhí)行。
第七條 科研助理應(yīng)具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的學(xué)科專業(yè)或技術(shù)背景，主要從事科研項目的研究工作、科學(xué)與工程技術(shù)實驗、分析測試、儀器設(shè)備運(yùn)行管理，以及科研行政、業(yè)務(wù)秘書類、科研財務(wù)管理等工作。學(xué)校聘用的科研助理主要為應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和本科生。具體職責(zé)為：
（一）協(xié)助科研人員，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)科學(xué)研究內(nèi)容和技術(shù)的輔助設(shè)計，方案擬定和初期預(yù)研工作；
（二）負(fù)責(zé)相關(guān)科學(xué)研究的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作；
（三）負(fù)責(zé)相關(guān)科學(xué)研究方案的部分實施工作，協(xié)助完善研究方案和研究方法；
（四）協(xié)助科研人員，完成科學(xué)研究文檔準(zhǔn)備工作；
（五）負(fù)責(zé)科研項目經(jīng)費管理以及相關(guān)財務(wù)問題的協(xié)調(diào)解決；
（六）負(fù)責(zé)實驗室日常管理工作（設(shè)備采購、出入庫登記、設(shè)備維護(hù)等），協(xié)助科研團(tuán)隊完成項目相關(guān)的其他工作。
第三章 聘用程序
第八條 科研助理的選聘遵循公開招聘、雙向選擇、平等自愿、擇優(yōu)聘用的原則。
第九條 聘用科研助理的基本程序是：
（一)科研團(tuán)隊或科研項目組負(fù)責(zé)人根據(jù)承擔(dān)科研項目研究任務(wù)的需要，填寫“包頭醫(yī)學(xué)院科研助理崗位需求申請表”（見附件），經(jīng)所屬二級學(xué)院或科研業(yè)務(wù)部門審核并匯總后報科研處，科研處會同計劃財務(wù)處審核科研項目和科研經(jīng)費情況后，結(jié)合學(xué)校科研助理崗設(shè)置計劃和實際，提出具體崗位數(shù)以及吸納應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)計劃報人事處審定，經(jīng)校長辦公會會議通過后執(zhí)行。
（二）人事處根據(jù)用人需求計劃公開發(fā)布招聘信息。
（三）二級學(xué)院與科研團(tuán)隊和科研項目組成立考核小組，對報名人員的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平、心理健康狀況等方面進(jìn)行綜合考核，確定擬聘用人選。
（四）學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
（五）待體檢合格后，學(xué)校與受聘人員簽訂勞務(wù)合同。
第四章 聘用與管理
第十條 學(xué)校與科研助理簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，在勞務(wù)合同中明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、薪酬待遇等。因新入職科研助理與學(xué)校簽訂勞務(wù)合同，不屬于正式勞動關(guān)系，學(xué)校不為其繳納社會保險。勞務(wù)合同期限以完成某項（或多項）科研工作任務(wù)為期限，不超過1年。勞務(wù)合同到期后，與其解除勞務(wù)關(guān)系，不再續(xù)簽。
第十一條 科研助理的人事檔案存放在包頭市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；黨團(tuán)關(guān)系、工會關(guān)系隸屬于各二級學(xué)院的相應(yīng)組織。
第十二條 科研處會同人事處對科研助理進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育；二級學(xué)院是管理科研助理的具體責(zé)任單位，須明確具體負(fù)責(zé)本單位科研助理的科室和負(fù)責(zé)人；科研團(tuán)隊和科研項目負(fù)責(zé)人應(yīng)與二級學(xué)院一同做好科研助理的日常管理工作。科研團(tuán)隊和科研項目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)科研項目的實際情況，建立健全本課題組的實驗安全條例和勞動規(guī)章制度，進(jìn)一步明確科研助理的具體崗位職責(zé)，加強(qiáng)對科研助理的管理、培訓(xùn)與考核，規(guī)范聘用行為，保障學(xué)校和二級學(xué)院的教學(xué)科研秩序。
第十三條 科研助理（指本科學(xué)歷）受聘期間，不允許在職攻讀碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。對考取碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的，須及時通知科研團(tuán)隊和科研項目組、二級學(xué)院和人事處，并在第一時間辦理解聘手續(xù)。
第五章 薪酬與績效工資管理
第十四條 科研助理待遇構(gòu)成，采取底薪加績效的形式。即：2000元底薪/月+月績效工資。月工資總額=底薪+績效工資，即月工資總額=底薪+參與管理的每個科研項目月勞務(wù)報酬。
第十五條 校內(nèi)自有資金、科研管理費及各科研團(tuán)隊和科研項目負(fù)擔(dān)的勞務(wù)費，按照《包頭醫(yī)學(xué)院預(yù)算管理辦法》納入年度預(yù)算管理和考核。總體納入全校預(yù)算管理，底薪每月2000元，其中1000元由學(xué)校自有資金安排列支，剩余1000元由學(xué)校科研管理經(jīng)費承擔(dān)。
第十六條 薪酬發(fā)放原則上不封頂，依據(jù)個人能力水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、服務(wù)數(shù)量，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
1名科研助理可為多個科研項目服務(wù)并從中取酬，項目負(fù)責(zé)人和科研助理依據(jù)自愿原則簽訂《簡易協(xié)議》，同時到科研處、計劃財務(wù)處備案；計劃財務(wù)處將項目負(fù)責(zé)人的科研項目中的勞務(wù)經(jīng)費按《簡易協(xié)議》要求按月支付給科研助理。
第十七條 績效工資部分依據(jù)每個科研團(tuán)隊和科研項目組的服務(wù)要求、服務(wù)內(nèi)容以及服務(wù)期待，在強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上，經(jīng)團(tuán)隊和項目組考核合格后，按照科研合同及項目預(yù)算，由科研團(tuán)隊和科研項目組確定并支付績效工資，原則上每個團(tuán)隊和項目組每月支付給每位科研助理的績效工資不少于200元。
第十八條 薪酬發(fā)放形式為底薪與績效工資按月累加后計稅發(fā)放，發(fā)放時間與校內(nèi)內(nèi)聘人員同步。
第十九條 考核管理在每月薪酬發(fā)放之前，需相關(guān)職能部門和管轄部門對科研助理進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、工作量和工作質(zhì)量考核評價后造表通知計劃財務(wù)處，按流程發(fā)放月薪。
第二十條 科研助理對科研項目的服務(wù)周期，由科研團(tuán)隊和科研項目負(fù)責(zé)人及科研助理在協(xié)議中明確。可以按年或按月簽訂服務(wù)協(xié)議。
第六章 附 則
第二十一條 本規(guī)定由科研處負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。原《關(guān)于印發(fā)<包頭醫(yī)學(xué)院科研助理管理辦法（暫行）>的通知》（包醫(yī)院發(fā)[2021]144號）同時廢止。
