我校召開目標管理與績效考核工作征求意見會

近日，校黨委書記韓猛召集職能部門、教輔部門和二級學(xué)院主要負責(zé)人參加的座談會，就新制定的《包頭醫(yī)學(xué)院目標管理與績效考核實施辦法（討論稿）》征求意見。

韓猛書記對加強學(xué)校目標管理與績效考核工作的意義作了強調(diào)，他指出，黨的十九屆四中全會作出了依法治國，提高國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大部署，對于高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，提高現(xiàn)代大學(xué)治理能力具有十分重要意義。在高等醫(yī)學(xué)教育改革不斷深化的過程中，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)，校長負責(zé)，教授治學(xué)，民主管理”為基本架構(gòu)的現(xiàn)代大學(xué)制度，對于學(xué)校的的發(fā)展提供制度保障，是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的根本遵循。

校黨委以加強目標管理和績效考核為抓手，旨在不斷提高辦學(xué)治校能力，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性，催生學(xué)校各方面的動力與活力。在總結(jié)以往目標管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本次制定《包頭醫(yī)學(xué)院目標管理與績效考核實施辦法（討論稿）》，一是突出考核指標的“導(dǎo)向性”，圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校年度黨政工作要點，結(jié)合部門實際情況制定；二是在制定考核指標力求抓住關(guān)鍵、抓住核心，體現(xiàn)可操作性；三是體現(xiàn)個性化差異，考核主要在于整體作用的發(fā)揮，既體現(xiàn)計劃性，又體現(xiàn)與學(xué)校整體工作相統(tǒng)一，同時體現(xiàn)工作的難度與創(chuàng)新。

發(fā)展規(guī)劃處負責(zé)人介紹了該辦法制定有關(guān)情況。與會人員進行了深入的探討和交流，就考核的項目、指標體系的制定、考核結(jié)果的認定及運用進行了逐一分析并提出完善的辦法和修改意見。

發(fā)展規(guī)劃處

2020年6月5日