為使青年教師盡快適應學院發(fā)展和專業(yè)建設要求，公共衛(wèi)生學院依據制定的“青年教師培養(yǎng)制度”對青年教師2011培養(yǎng)進展情況進行檢查。

根據青年教師培養(yǎng)制度，公共衛(wèi)生學院對青年教師的培養(yǎng)方案實施情況、聽課筆記、考核記錄、工作總結、教案、講稿、課件、參加教研活動等一系列青年教師培養(yǎng)的相關材料進行了檢查。檢查結果令人滿意，青年教師的培養(yǎng)的相關材料齊全，這為青年教師盡快達到授課條件、及早參與科研工作，不斷提高自身執(zhí)教能力奠定了基礎，促進了公共衛(wèi)生學院教師隊伍整體素質的提升。（郝金奇）