關(guān)于印發(fā)《包頭醫(yī)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)定期
溝通談心制度》的通知
各單位、各部門：
《包頭醫(yī)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通談心制度》已經(jīng)第三十四次校黨委會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
中共包頭醫(yī)學(xué)院委員會
2019年12月17日
包頭醫(yī)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通談心制度
為進(jìn)一步落實學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)<關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見>的通知》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，結(jié)合工作實際，制定學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通談心制度。
一、溝通談心主體
（一）校黨委書記與校長之間的溝通談心；
（二）黨政正職與副職的溝通談心：
（三）副職之間的溝通談心；
（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門或聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表和黨外同志代表溝通談心。
二、溝通談心內(nèi)容
主要包括思想認(rèn)識、工作理念、工作思路、工作方法、具體工作開展情況、各類動態(tài)信息的溝通和重要決策前的協(xié)商等。日常工作開展及有關(guān)重要信息要經(jīng)常溝通，重要問題及重要事項決策前要充分溝通，重大活動及緊急事項要及時溝通，班子成員之間要開展經(jīng)常性的談心交心。
三、溝通談心原則
（一）堅持黨性原則。學(xué)校黨委要提高政治站位，把做好談心談話作為增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活針對性、有效性的重要抓手，作為掌握干部群眾思想動態(tài)和現(xiàn)實情況的重要手段，抓實抓好，堅決不搞大事化小，小事化了。對原則問題應(yīng)是非分明，既不因政績而遷就錯誤，也不因錯誤而否定政績。
（二）問題導(dǎo)向原則。班子主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項的決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，以聽取意見、建議，爭得相互的支持。班子成員工作領(lǐng)域發(fā)生變化，在工作中遇到困難或挫折時，及時向班子主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以獲得指導(dǎo)和支持。要以問題為導(dǎo)向，立足于發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題和解決問題，做到有的放矢，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，高效解決問題。
（三）坦誠相見原則。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候，雙方要本著對工作負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，坦誠相對地進(jìn)行深入的交心談話，開誠布公，消除隔閡，敞開思想，暢所欲言，統(tǒng)一思想，共同努力。
（四）實事求是原則。對干部要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。
（五）教育疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點解決思想上的問題,特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識。
（六）保密守紀(jì)原則。要嚴(yán)守保密規(guī)定，尊重談心談話對象的隱私，特別是涉及信訪舉報、個人隱私以及其他不宜公開的內(nèi)容更要做到嚴(yán)格保密。
四、溝通談心形式
（一）黨委會會議和校長辦公會會議前的溝通
黨委常委會議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題，應(yīng)在會前聽取校長意見；校長辦公會會議的重要議題，應(yīng)在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。
集體決定重大事項前，黨委書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通，應(yīng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，必要時進(jìn)行風(fēng)險評估，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通醞釀且無重大分歧后提交會議討論決定。對干部任免建議方案，在提交黨委會會議討論決定前，應(yīng)在黨委書記、校長、副書記、紀(jì)委書記、負(fù)責(zé)組織工作的常委等范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周工作例會
班子工作例會原則上每周舉行一次，一般安排在周五，由書記主持。會議主要任務(wù)是校黨政領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通工作情況，交流重要信息，匯報重要工作完成情況，討論一周工作安排，研究需要黨委和行政協(xié)調(diào)解決的日常工作中的重要問題。
（三）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期溝通
一是正式談心。校黨委書記和校長要定期開展正式談心，談心內(nèi)容主要圍繞思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，互相提出意見和建議，廣泛而深入地交換意見，相互理解、相互支持，求同存異、達(dá)成共識，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)有序開展。
二是經(jīng)常溝通。校黨委書記和校長建立常規(guī)溝通機(jī)制，經(jīng)常交流思想，溝通情況。在重大決策前先充分協(xié)商，在取得較為一致的意見后，再征求班子其他成員的意見和建議。
（四）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員溝通
校黨委書記、校長要定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面出現(xiàn)的苗頭性問題，要及時進(jìn)行談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防微杜漸，治病救人。
（五）定期召開民主生活會
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開好民主生活會。會前廣泛征求師生員工意見，原原本本地向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞民主生活會基本要求，以黨性分析及作風(fēng)狀況為重點，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要通過談心談話，充分交換意見。會上主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要認(rèn)真開展批評和自我批評，深入分析問題成因，研究提出整改措施。會后要及時向干部群眾通報民主生活會情況，接受監(jiān)督。民主生活會原則上每年召開1次，必要時可以隨時召開，會議記錄要報上級干部主管部門。
（六）其他溝通交流
對于日常工作中遇到的各類問題,出現(xiàn)的突發(fā)事件及其處理，班子成員要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通。
五、具體要求
（一）校黨委書記和校長定期開展溝通談心，每個學(xué)期不少于1次；校黨委書記、校長定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通談心，每年至少1次；副職之間定期開展溝通談心，每學(xué)期不少于1次；領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門或聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表和黨外同志代表的溝通談心每學(xué)期不少于1次。
1.校黨委書記要協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作；帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子成員的監(jiān)督。
2.校長要在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)校黨委有關(guān)決議，自覺維護(hù)黨委的權(quán)威，讓黨委的領(lǐng)導(dǎo)通過校長負(fù)責(zé)得到有效實施。
3.其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要自覺增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，就自己工作開展情況及想法主動向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報與溝通。
4.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要處理好民主與集中的關(guān)系、分工與合作的關(guān)系、信任與監(jiān)督的關(guān)系、個體與整體的關(guān)系，形成黨政齊心合力的良好局面。
5.領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門或聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表和黨外同志代表的溝通談心要著重圍繞部門業(yè)務(wù)工作開展落實情況，干部職工和黨外人士思想、工作、生活情況，充分聽取大家對組織和個人的意見和建議。
6.對違反民主集中制原則，不執(zhí)行黨委決議，或因班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)而嚴(yán)重影響工作的，應(yīng)根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）采取面談的方式分級進(jìn)行，可集體座談，也可個別談話，時間和地點由主談人約定。
（三）學(xué)校各二級單位可根據(jù)本制度，制定本單位有關(guān)規(guī)定。
六、本制度自公布之日起實施。
附件：黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通談心記錄表
